认真履行社会责任　
千方百计做好毕业生就业工作

山东交通职业学院

　　山东交通职业学院是省交通运输厅直属的全日制普通高等院校，也是全省唯一的交通类高职院校。开设汽车、公路、机械、计算机、物流、航海等为主要方向的33个专业，面向全国招生，在校生10000余人。学院占地面积1030亩，建筑面积30万平方米，固定资产总值3.9亿余元，其中教学仪器设备6000多万元，馆藏图书55万册。近年来，学院先后获得教育部高职高专人才培养水平评估优秀、省级文明单位、交通运输部交通职业教育示范院校等荣誉称号。

　　在高等教育大众化的趋势下，高校毕业生就业直接关系到每个学生，关系到千百万家庭，关系到社会的和谐与稳定，已成为社会广泛关注的热点。山东交通职业学院一直把就业工作作为人才培养的基本目标，作为学校工作的重中之重来抓，取得显著成效，毕业生供不应求，2007届、2008届、2009届毕业生就业率分别达到98.2%、98.5%、99.1%。

　　一、把就业工作作为重中之重

　　毕业生就业工作，是高校办学质量好坏最直接的体现，就业能力是高等教育的基本目标，让毕业生高质量就业是高等学校应尽的社会责任。学院注重培养学生的综合素质和专业技能，把就业作为大学教育的落脚点。坚持把就业工作摆在突出位置，每年召开多次就业工作专题会议，研究部署毕业生就业工作。成立了专门的就业机构，配备专门车辆，常年深入到省内外企事业单位，帮助毕业生联系工作单位，给毕业生提供就业指导；同时拨出大量就业经费，用于毕业生就业的服务、市场调研、就业基地开发等。与省内外300多家用人单位建立了密切联系，形成就业网络。每年都有大批就业岗位供毕业生选择，学院毕业生与岗位的供需比一直保持在1:3以上，毕业生就业率保持在98%以上。

　　二、紧紧围绕社会需求，提升学生就业力

　　学院及时跟踪市场人才需求，主动适应区域（行业）经济和社会发展需要，建立了以汽车、路桥、物流等重点专业为龙头、相关专业为支撑的七大专业群。大力实施品牌战略，重点建设特色专业，发挥带动和示范作用。各专业成立了以行业企业技术骨干和专家为主体的专业建设指导委员会，参与人才培养方案、专业建设和教学改革的全过程，促进了专业的建设和发展，使专业与职业结合更加紧密，专业与市场需求更加吻合。推行了订单培养、基于工作过程、教学做一体化、案例教学等有利于增强学生能力的专业教学模式。路桥专业采取“春去冬回”模式顶岗实习，将课堂搬到工地、将工地引入教室。学院本着以社会需求指导教学改革，专业设置“围着企业转，跟着市场变”，始终保持对市场和企业的敏锐度，为促进我院学生可持续性就业提供了广阔的空间和平台。

　　三、校企深度融合，多途径拓宽就业渠道

　　为拓宽学生就业渠道，给学生提供更多的就业机会，学院采取“走出去、请进来”的方式，大力开拓就业市场。学院先后与德国博世、德国巴斯夫、东风雪铁龙、东风日产、中通客车、福田重工等国内外大型企业合作在校内建立了培训中心，并进行订单培养，学生顶岗实习。道桥专业群建有交通部示范性实训基地、公路工程公司和南方测绘技术研究所等三个校内实训平台，与山东路桥集团、中铁十局等大型企业签订了校企合作协议，并开展了订单培养和顶岗实习。物流管理专业群与潍坊市交通局联合建设辐射13个县市区的物流实训、研发平台；依托潍坊港临海物流园区，与海尔集团、烟台万方物流、中百集团等大型企业开展了校企合作。通过校企深度融合，学院不断拓宽学生就业（实习）基地，逐步建立了130多家紧密合作型企业，为学生实施工学交替、落实顶岗实习和就业岗位搭建了平台。

　　四、创新就业指导，全程服务学生

　　学院的就业教育从入校就开始抓，学业生涯规划、职业生涯规划和职业道德教育贯穿整个大学教学过程，使新生一入学就开始对职业生涯进行规划，及早为就业做准备。大量邀请社会知名人士、企业老总、人力资源部门负责人、往届优秀毕业生给在校生开展就业技巧讲座，引导学生树立正确的择业观。组织专人到全国各地开展“毕业生跟踪调查，走访用人单位”系列活动，深入企业第一线，了解企业对毕业生的需求状况，悉心听取企业领导对毕业生的反馈信息，及时掌握第一手资料，建立了500多家单位信息库，并通过学院毕业生就业信息网，为毕业生提供各类就业和招聘信息，缩短毕业生与用人单位的距离。同时，还率先开设了“毕业生在线咨询”、建立“远程面试”系统等，完善的就业信息服务网络，为毕业生提供即时和个性化服务。

　　五、高度重视素质教育，倡导道德、爱心和宽阔视野

　　坚持育人为本，德育为先的教育理念，采取各种措施搭建学生成才平台。一是创新载体，提高学生综合素质。实施了助理辅导员制度，负责学生日常管理、社团活动和军训，增强了大学生的主人翁意识和团队意识，锻炼了学生的自我管理能力，当助理辅导员已成为学生锻炼提高的理想舞台；组织学生参与了2008北京奥运，受到北京奥组委的高度赞扬，荣获2008北京奥运安保突出贡献单位，学生综合素质得到进一步提高。二是加强与国内外高校的交流与合作，拓宽学生视野。学院先后与日本德岛工业大学、台湾云林科技大学、南开科技大学等国内外十余所大学建立了校际合作交流，2009年首度派出了五名学生赴台湾环球技术学院进行为期半年的研修，学生的综合素质得到进一步拓展。三是以爱心超市为依托，构筑“爱心工程”。“理解、关爱、帮助、引导”是学院始终坚持的学生工作理念，从不同角度和层面关心、关爱、关怀家庭经济困难的学生，使贫困学生得到了切实帮扶。在建立起以国家助学贷款为主，奖助学金、勤工助学、学费减免为补充的基础上，建立了贫困毕业生就业援助机制，帮助困难毕业生就业。