近年来，按照济宁市委、市政府关于政务公开工作的部署要求，济宁市公安局高度重视，精心组织，创新形式，强力推进，政务公开工作取得了积极成效，有力地服务了公安中心工作和人民群众对警务信息知情权的现实需求。 

　　一是切实强化组织领导，健全工作制度。济宁市公安局成立了由一把手任组长的政务公开工作领导小组，下设办公室，统一指导、协调、推进政务公开工作。局属各单位也分别明确了分管负责人和相应的工作人员，形成了上下贯通、联通一体的工作体系。依据《济宁市公安局政府信息公开管理办法》、《济宁市公安局政府信息发布协调工作规定（试行）》要求，严格落实政务公开的职责、审查、程序、反馈、备案和监督等制度，要求各单位不折不扣、持之以恒地做好各项政务公开工作。

　　二是压实公开责任，强力推进政务公开工作科学发展。2018年来，为了更好地应对新时期党委政府和人民群众对公安机关政务公开工作的新要求、新期待，济宁市公安局进一步加大工作推动力度，于8月份以局文方式出台了《关于进一步推进政务公开工作实施方案》，下发各单位贯彻执行，切实将相关局属单位纳入市公安局政务公开工作的大盘子，从思想认识、工作原则、工作措施、组织体系等33个条款方面对工作进行了全面的明确和部署。8月17日，市公安局召开政务公开工作推进会，局属各单位分管领导和联络员参加会议，传达学习了实施方案，并对相关工作提出了严肃要求。在此基础上，牵头部门市公安局指挥中心组织各单位工作人员到指挥中心进行跟班学习，全面提升政务公开工作人员的业务能力和水平，使公安机关政务公开工作走上了快车道。

　　三是不断拓展公开渠道，取得显著公开成效。济宁市公安局各警种部门积极利用市政府和市公安局门户网站公开了大量政务信息，其中，年均在市政府信息公开平台发布信息400余条，在“济宁民生警务平台”发布信息300多条。同时，在济宁公安APP平台提供300多项“掌上服务”，日均访问量8000余人次。利用“济宁公安”微博群和微信平台发布大量信息，粉丝总数超过300多万人。认真做好窗口单位的公开工作，为群众提供“提醒”和“告知”服务。针对社会广泛关切的热点问题，组织参加“济宁政风行风热线”直播节目，多次组织召开新闻发布会、媒体座谈会和情况通报会。充分利用报刊、杂志、广播、电视等传统媒体和互联网新媒体，第一时间向新闻媒体推送公安资讯，多视角、多层次、多维度真实展现公安工作和队伍建设的亮点工作。完善依申请公开的受理、审查、处理、答复程序，进一步提高依申请公开答复的规范化水平，做到了件件有答复，事事有回音。